Arsip

Posts Tagged ‘Renstra’

Sekelumit tentang Renstra SKPD berdasarkan Permendagri 54 Tahun 2010

20 Desember 2012 4 komentar
R.E.N.S.T.R.A.

R.E.N.S.T.R.A.

Apakah Renstra SKPD ? Renstra SKPD adalah Rencana Strategis SKPD, yaitu: dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun. Renstra SKPD memuat:  Visi,  Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program, dan Kegiatan. SKPD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah.

Renstra SKPD disahkan dengan KEPUTUSAN Kepala Daerah, 1 bulan setelah Perda RPJMD, dan DITETAPKAN oleh kepala SKPD 7 hari setelah pengesahannya.

Mari mempelajarinya dari slide berikut. Semoga bermanfaat ya 😉

KLIK UNTUK MELIHAT SLIDE-NYA

Iklan

Apakah Kriteria dari Renstra SKPD yang Berkualitas?

23 Februari 2012 2 komentar
Planning

... isplanning to fail!

Renstra SKPD perlu dan penting.  Karena “failing to plan is planning to fail“, kegagalan merencanakan sama dengan merencanakan kegagalan. Dokumen perencanaan tersebut HARUS berkualitas.

Apakah kriteria dari Renstra SKPD yang berkualitas? Keberadaan kriteria yang tepat akan sangat membantu memperbaik kualitas Renstra SKPD di saat perencanaan.

Dalam jajak pendapat di bawah ini kami menyajikan DRAFT kriteria Renstra SKPD yang berkualitas. Karena masih bersifat DRAFT, kami mohon bantuan pembaca untuk bersedia mengisikan jajak pendapat di bawah SERTA memberikan kritikan dan masukan konstruktif pada formulir komentar.

Partisipasi  Bapak/Ibu sangat membantu untuk memperbaiki DRAFT tersebut sehingga hasilnya lebih dapat digunakan oleh SKPD untuk memperbaiki kualitas dokumen perencanaannya.

Atas kesediaan Bapak/Ibu, kami mengucapkan terima kasih dan berdoa menjadi Amal Jariyah yang di ridhai oleh SWT. Aamiin.

Petunjuk:

  1. Pada jajak pendapat di atas, Bapak/Ibu dapat memilih lebih dari 1 (satu) jawaban. Karena jajak pendapat di atas diarahkan untuk mendapatkan beberapa KRITERIA TERPENTING dari daftar jawaban.
  2. Selain memilih kriteria terpenting, Bapak/Ibu juga diharapkan memberikan kritikan konstruktif terhadap daftar jawaban di atas agar lebih mudah digunakan.
  3. SELAIN ITU,  Bapak/Ibu juga dapat memberikan masukan berupa tambahan kriteria sehingga akan didapatkan kriteria yang lebih komprehensif, tetapi tetap spesifik dan mudah diukur.

Komponen Dasar Penentu Kinerja SKPD

2 Agustus 2009 1 komentar

Untuk Indonesia, komponen apakah yang tidak ada?

Perencanaan Pembangunan Indonesia

13 Desember 2008 8 komentar

H. Paskah Suzetta
Menteri Negara Perencanaan Pembangunan Nasional/Kepala BAPPENAS
Sumber: setneg.go.id

Ringkasan

Paskah Suzetta

Paskah Suzetta

Reformasi yang bergulir sejak Mei 1998 telah mendorong perubahan pada hampir seluruh sendi-sendi kehidupan bangsa Indonesia. Elemen-elemen utama dalam reformasi tersebut adalah: demokratisasi, desentralisasi, dan pemerintahan yang bersih.

Ketiga elemen utama reformasi tersebut telah mendorong terciptanya tatanan baru hubungan antara pemerintah dengan masyarakat madani dan dunia usaha, hubungan antara Pemerintah Pusat dan pemerintah daerah, dan penciptaan transparansi, akuntabilitas dan partisipasi masyarakat dalam pengambilan kebijakan-kebijakan pembangunan.

Selain itu, amendemen UUD 1945 mengamanatkan bahwa Presiden dan Wakil Presiden serta kepala daerah dipilih langsung oleh rakyat, dan diisyaratkan pula tidak akan ada lagi GBHN (Garis-garis Besar Haluan Negara) sebagai arahan bagi Pemerintah dalam menyusun rencana pembangunan.

Reformasi ini selanjutnya telah menuntut perlunya pembaharuan dalam sistem perencanaan pembangunan dan pengelolaan keuangan negara secara nasional. Pemerintah bersama Dewan Perwakilan Rakyat telah merespon tuntutan perubahan ini dengan menetapkan Undang-Undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, dan kini telah dijabarkan lebih lanjut ke dalam Peraturan Pemerintah (PP) No. 39 dan No. 40 Tahun 2006.

… baca selengkapnya